Curtea Constituțională a decis cum se calculează indemnizațiile pentru mamele care nasc în concediul de îngrijire a copilului

La 27 ianuarie 2026, Curtea Constituțională a pronunțat Hotărârea nr. 2 privind excepția de neconstituționalitate a articolului 7 alin. (6) din Legea privind indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă și alte prestații de asigurări sociale, într-un dosar ce vizează modul de calcul al indemnizațiilor de maternitate și de îngrijire a copilului.

Sesizarea a fost ridicată într-o cauză de contencios administrativ împotriva Casei Naționale de Asigurări Sociale și viza situația în care o persoană asigurată naște un alt copil în perioada concediului de îngrijire a copilului precedent, dar a realizat venituri în această perioadă. Autoarea sesizării a susținut că legea instituie un tratament discriminatoriu, favorizând mamele care nu au lucrat deloc, în timp ce mamele care s-au reîncadrat parțial în muncă beneficiază de indemnizații mai mici.

Curtea a constatat că prevederea contestată creează un tratament diferențiat nejustificat între persoane aflate în situații comparabile și că acest tratament descurajează obținerea de venituri în perioada concediului de maternitate sau de îngrijire a copilului. Instanța constituțională a reținut încălcarea principiului egalității și a garanțiilor constituționale privind protecția familiei, maternității și copilului.

În hotărârea sa, Curtea a stabilit că articolul 7 alin. (6) este constituțional doar în măsura în care, atunci când persoana asigurată a realizat venit asigurat în cele 12 luni premergătoare producerii riscului, indemnizația de maternitate și indemnizația lunară pentru creșterea copilului se calculează fie pe baza indemnizațiilor stabilite pentru copilul precedent, fie potrivit regulii generale, pe baza venitului mediu asigurat, urmând a fi aplicat cuantumul mai favorabil.

Decizia este aplicabilă autoarei excepției și tuturor persoanelor aflate în situații similare care aveau cauze pendinte la data pronunțării hotărârii. Curtea a menționat totodată că, începând cu 1 ianuarie 2024, legislația a fost modificată, extinzând expres această regulă și asupra persoanelor care au realizat venituri în perioada respectivă.

Hotărârea Curții Constituționale este definitivă, intră în vigoare la data adoptării și urmează să fie publicată în Monitorul Oficial.