În cadrul unei reuniuni cu reprezentanți ai Delegației UE în Moldova și un grup larg de experți, a fost prezentată inițiativa Garanția UE pentru tineret. Acesta este un mecanism prin care statele europene se angajează să ofere tinerilor sub 25 de ani (sau, în unele cazuri, sub 30 de ani) o oportunitate specifică de angajare, educație, formare sau stagiu în termen de patru luni de la părăsirea școlii sau pierderea locului de muncă.
Riscuri de excluziune socială
Experții au observat că rata șomajului în rândul tinerilor la nivelul UE în perioada 2024-2025 se situa în jurul valorii de 15 %, mai mult decât dublu față de rata medie a șomajului la nivelul UE.
În același timp, s-a observat că unul din zece tineri din UE este NEET (care nu este încadrat în muncă, nu urmează niciun curs de educație sau de formare), ceea ce afectează atât piața muncii, reducând oferta de forță de muncă și productivitatea, cât și coeziunea socială, crescând riscul de excluziune socială și dependența de ajutorul de stat.
În acest context, președintele grupului de lucru, președintele Camerei de Comerț și Industrie, Sergiu Harea, a subliniat importanța subiectului și pentru piața muncii din Republica Moldova, implicarea tuturor ramurilor autorităților publice în dezvoltarea competitivității economiei naționale: „Susținerea ocupării tinerilor și dezvoltarea competențelor sunt investiții strategice în viitorul economiei moldovenești”, a spus acesta.
Pirkko Periala, din cadrul Unității de Politici Publice „Viitorul Muncii și Ocuparea Tinerilor” a Direcției Generale Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune Socială a Comisiei Europene, a prezentat conținutul inițiativei UE „Garanția pentru Tineret”, precum și experții implicați în programul EU4Youth, faza III, implementat în Moldova de agenția lituaniană Centrinė projektų valdymo agentūra (CPVA) și co-finanțat de UE.
Experiența europeană
Experții au prezentat structura europeană a punerii în aplicare a inițiativei, precum și cele mai bune practici din Lituania și Ucraina. În același timp, au fost prezentate informații despre situația actuală a tinerilor care nu lucrează și nu urmează studii (NEET) în Moldova. De asemenea, s-a vorbit despre suportul oferit de ANOFM pentru proiectele pilot care vizează tinerii NEET din Chișinău, precum și din Bălți, Rîșcani și Ocnița.
Felicia Bechtoldt, Secretar de Stat pentru Ocuparea Forței de Muncă, Egalitate de Gen și Demografie, care a fost prezentă la reuniune, a reiterat angajamentul Ministerului Muncii și Protecției Sociale pentru integrarea efectivă a tinerilor pe piața muncii.
Felicia Bechtoldt: „Tinerii din Republica Moldova sunt potențialul nostru cel mai valoros. Cu sprijinul potrivit, ei sunt capabili să se adapteze, să învețe și să devină competitivi pe piața muncii. Programul „Garanția pentru tineret” este un instrument care transformă acest potențial în oportunități reale, oferind fiecărui tânăr șansa de a obține educație, formare profesională sau un loc de muncă într-un timp scurt și adaptat nevoilor sale”.
Ludas Dabkus, adjunctul șefului misiunii Ambasadei Lituaniei la Chișinău: „Experiența Lituaniei a arătat că succesul său depinde de o cooperare interinstituțională puternică, de o abordare eficientă a tinerilor care nu sunt încadrați în sistemul de educație, ocupare a forței de muncă sau formare profesională (NEET), de implicarea angajatorilor și a partenerilor sociali și de o concentrare clară asupra calității rezultatelor. Am văzut că investiția timpurie în tineret este o investiție pe termen lung în durabilitatea economică, coeziunea socială și încrederea în instituțiile publice”.
Reprezentanții asociațiilor de afaceri au subliniat, de asemenea, necesitatea de a extinde programele pentru tinerii care nu sunt angajați în studii sau muncă și de a consolida cooperarea interinstituțională pentru a transforma programul Garanția pentru tineret într-o politică eficientă și funcțională în Moldova.
The post Consiliul Economic al Prim-ministrului a discutat despre „garanții pentru tineri” appeared first on logos-pres.md.