Economiștii se așteptau ca cifra să rămână la 6,2%, echivalentul a 10,77 milioane de persoane fără loc de muncă în blocul comunitar, potrivit biroului de statistică al UE, Eurostat.
Cu excepția Bulgariei, cel mai nou membru al uniunii monetare, situația s-a îmbunătățit și în 20 de state membre ale zonei euro, deși rata șomajului a rămas neschimbată la 6,2%.
Numărul total al șomerilor este în scădere
Acest lucru indică o redresare a pieței muncii, precizează Euronews. În Uniunea Europeană, rata șomajului a scăzut la 5,8 la sută, față de 5,9 la sută în decembrie și 6 la sută în ianuarie 2025. În termeni lunari, numărul șomerilor a scăzut cu 185 de mii – în UE și 184 de mii – în zona euro.
Dintre cele mai mari economii ale blocului, cele mai mici rate ale șomajului – 4 % fiecare – au fost înregistrate în Germania și Țările de Jos. Iar Spania (9,8%), Franța (7,7%) și Italia (5,1%) rămân printre țările cu cele mai ridicate rate ale șomajului.
Șomajul în rândul tinerilor a scăzut, de asemenea, ușor: în UE, acesta a scăzut de la 15,2% la 15,1%, iar în zona euro de la 15% la 14,8%.
Ultimii indicatori economici arată că economia UE se dovedește a fi mai rezistentă decât se preconiza. Conform estimărilor preliminare ale Eurostat, în 2025, creșterea PIB-ului în zona euro a fost de 1,5%, iar în ansamblul UE de 1,6%, stimulată de performanța sectoarelor-cheie.
Șomajul din Regatul Unit atinge cel mai ridicat nivel de la pandemie
În schimb, rata șomajului în Regatul Unit a crescut la 5,2 %, atingând cel mai ridicat nivel din ultimii cinci ani și depășind rata de 5,1 % din Italia.
Danny Hewson, șeful departamentului de analiză financiară de la AJ Bell, l-a numit un rezultat neașteptat din perspectiva planificării pe termen lung: „Întreprinderile semnalează în mod clar că politicile guvernamentale care cresc costurile forței de muncă au forțat companiile să pună frână planurilor de angajare și ar putea să fi accelerat schimbările care vor avea un impact pe termen lung asupra creării de locuri de muncă.”
Analiștii subliniază, de asemenea, impactul potențial al inteligenței artificiale asupra angajării tinerilor. Hewson adaugă: „Integrarea inteligenței artificiale în operațiunile companiilor pentru a stimula productivitatea este un pas în direcția cea bună, dar pentru tinerii care deja se luptă să obțină prima experiență profesională, inteligența artificială ar putea reduce numărul de locuri de muncă la nivel de început de carieră.”
BCE: Inteligența artificială nu înlocuiește încă oamenii de la locurile de muncă din Europa
Inteligența artificială nu a provocat pierderi masive de locuri de muncă în Europa, a afirmat Banca Centrală Europeană într-o postare pe blog publicată miercuri. Potrivit BCE, companiile care utilizează în mod activ inteligența artificială au avut cu 4% mai multe șanse să angajeze personal decât cele care nu o utilizează; multe dintre acestea au mărit numărul de angajați pentru a implementa instrumentele de inteligență artificială și a crește producția.
Deși implicațiile pe termen lung rămân neclare, BCE estimează că impactul IA asupra ocupării forței de muncă este neutru sau ușor pozitiv pentru moment.
The post Șomajul în zona euro scade la un nivel minim record appeared first on logos-pres.md.