Guvernul introduce cote de gen în administrarea societăților pe acțiuni admise la tranzacționare pe o piață reglementată. Întreprinderile vor trebui să asigure, la alegere, una dintre cotele minime de reprezentare pentru sexul subreprezentat: fie 40% din posturile de administrator neexecutiv, fie 33% din totalul posturilor de administrator, incluzând administratorii executivi și neexecutivi.