Primăria Cluj-Napoca are pe masă un proiect de amplă reorganizare în zona culturii și a administrării infrastructurii de agrement, pentru a evita „reforma” impusă de prevederile Ordonanța 7/2006, inițiată de premierul Ilie Bolojan, privind reducerea numărului de personal cu 30%. Este o strategie pe care în aceste momente o aplică toate primăriile mari din țară […]
Ca să nu dea oamenii afară, Primăria Cluj-Napoca vine cu o amplă strategie de permutare a unor posturi: Centrul de Cultură Urbană va prelua cultura și bazele sportive / Se înființează și un Serviciu pentru locuințe sociale și spații medicale
