De 1 Mai, Ziua Internațională a Muncii, discursurile despre muncă se repetă aproape ritualic: salarii mai bune, condiții mai decente, respect pentru angajat. Însă există un subiect care rămâne, de fiecare dată, în plan secund: siguranța reală la locul de muncă. Nu doar fizică, ci și psihologică și emoțională. O analiză realizată de Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) arată că, în Republica Moldova, problema hărțuirii sexuale la locul de muncă rămâne mult mai răspândită decât sugerează statisticile oficiale. Iar diferența dintre realitate și ceea ce ajunge în instanță este uriașă.
The post De ce locurile de muncă din Moldova rămân vulnerabile la hărțuirea sexuală, iar majoritatea cazurilor rămân nepedepsite appeared first on #diez.