Republica Moldova se confruntă cu un paradox pe piața muncii: deși peste 300 de mii de persoane sunt inactive, multe sectoare au deficit de angajați. Guvernul își propune să crească gradul de ocupare prin programe de sprijin pentru tineri și prin extinderea infrastructurii de îngrijire a copiilor, ca părinții să poată reveni mai devreme la muncă, în timp ce sindicatele atrag atenția asupra salariilor neatractive, muncii informale și lipsei de securitate la locul de muncă.