Reacția vine după declarațiile premierului Vasile Tofan privind pregătirea unor asemenea modificări, despre care Logos Press a scris în această dimineață.
Sindicatele afirmă că nu au fost informate despre inițierea procesului și nu cunosc argumentele care stau la baza intenției Guvernului. CNSM consideră că modificarea legislației muncii, în special a prevederilor privind concedierea, nu poate avea loc fără consultarea partenerilor sociali încă din etapa elaborării propunerilor.
„CNSM nu contestă necesitatea modernizării legislației muncii sau a eficientizării activității instituțiilor publice. Totuși, procedurile legale de concediere nu trebuie prezentate drept obstacole în calea dezvoltării economice sau a bunei administrări. Acestea reprezintă garanții esențiale împotriva concedierilor arbitrare și abuzive din partea angajatorilor. Atragem atenția că Republica Moldova a ratificat Convenția Organizației Internaționale a Muncii nr. 158 privind încetarea raporturilor de muncă la inițiativa angajatorului. Potrivit acesteia, concedierea trebuie să fie justificată prin motive întemeiate, salariaților trebuie să li se asigure garanții procedurale și dreptul de a contesta concedierea”, se arată în declarația CNSM.
Sindicatele resping argumentul potrivit căruia procedurile legale ar îngreuna gestionarea resurselor umane, inclusiv în cazul în care instanțele dispun restabilirea în funcție a unor angajați concediați cu încălcarea legii.
CNSM solicită Guvernului să precizeze ce modificări intenționează să promoveze, în ce etapă se află elaborarea acestora și să asigure implicarea efectivă a partenerilor sociali în procesul de consultare.
Premierul Vasile Tofan a declarat că actualul Cod al muncii este „mai comunist și mai socialist decât codurile din Scandinavia” și a anunțat că Guvernul lucrează la modificarea acestuia, una dintre reformele asupra cărora va insista.
The post Sindicatele au reacționat dur la planurile lui Tofan de a reforma Codul muncii appeared first on LOGOPRESS.