Somațiile prin care administrația unui Azil pentru Persoane cu Dizabilități și în Etate din Leova solicita restituirea unor sporuri salariale de la 24 de foști angajați au fost retrase în urma intervenției Avocatului Poporului. Ministerul Muncii și Protecției Sociale a sesizat instanța de judecată pentru recuperarea prejudiciului de la fostul director interimar al instituției.
Potrivit Oficiului Avocatului Poporului, cazul a fost examinat după ce 14 angajați au contestat solicitările de restituire a sporurilor de performanță și a celor pentru munca prestată în condiții nefavorabile, formulate în urma unei inspecții financiare.
Petiționarii au susținut că plățile le-au fost acordate în baza actelor administrative emise de conducerea instituției și că nu au participat la aprobarea sau calcularea acestora.
Avocatul Poporului, Ceslav Panico, a emis un aviz cu recomandări și a solicitat verificarea circumstanțelor în care au fost acordate sporurile, precum și stabilirea eventualei răspunderi individuale.
În urma intervenției, Ministerul Muncii și Protecției Sociale a instituit o comisie de anchetă, care a constatat că nu există probe privind vinovăția individuală a angajaților din categoria personalului de execuție. Aceștia nu au participat la adoptarea deciziilor și nu aveau atribuții de calculare, verificare sau aprobare a sporurilor salariale.
În baza concluziilor anchetei, Agenția Teritorială de Asistență Socială Sud-Vest, succesorul de drept al instituției, a dispus retragerea tuturor somațiilor emise pentru cei 24 de foști angajați, inclusiv pentru cele 14 persoane care au sesizat Avocatul Poporului.
Autoritatea a confirmat că nu va mai întreprinde acțiuni de recuperare a sumelor în baza somațiilor retrase.
Separat, Ministerul Muncii și Protecției Sociale a informat că a sesizat instanța de judecată pentru recuperarea prejudiciului de la fostul director interimar al azilului. Eventuala răspundere a acestuia urmează să fie stabilită de instanță.
Avocatul Poporului a subliniat că eventualele nereguli în administrarea resurselor financiare ale unei instituții nu pot constitui automat un temei pentru obligarea salariaților să restituie sumele încasate, fără probe privind răspunderea individuală și respectarea procedurilor legale.