Acest lucru a fost discutat în cadrul unei reuniuni cu experți ai Organizației Internaționale a Muncii (OIM).
În special, este necesar să se reglementeze aspectele legate de reținerea și plata impozitelor, contribuțiile sociale și asigurarea obligatorie de sănătate pentru această categorie de lucrători.
În plus, legea privind liber-profesioniștii, deși permite un impozit forfetar de 15 %, nu reglementează alte aspecte esențiale, cum ar fi orele de lucru, plata orelor suplimentare, odihna și garantarea salariului minim.
Ce s-ar obține prin aderarea la convenție?
Ratificarea Convenției nr. 189 privind munca decentă pentru lucrătorii casnici ar stabili standarde clare de tratament egal, garantându-le protecție și condiții de muncă echitabile, în condiții de egalitate cu ceilalți lucrători.
Convenția definește munca domestică ca fiind munca prestată în sau pentru gospodărie. Un lucrător casnic este definit ca fiind orice persoană angajată într-o astfel de muncă în cadrul unui raport juridic de muncă. Nu este inclusă o persoană care prestează muncă casnică doar ocazional, neregulat sau nu în mod profesional.
Este preferabil să se încheie un contract de muncă cu un lucrător casnic, care să stipuleze condițiile de muncă, remunerația și alte drepturi importante.
Problema a fost, de asemenea, discutată la întâlnirea delegației OIM cu conducerea Fondului național de asigurări sociale. În special, s-a propus înființarea unui grup de lucru interdepartamental cu participarea Ministerului Muncii și Protecției Sociale, a CNAS, a Companiei Naționale de Asigurări de Sănătate și a Serviciului Fiscal de Stat pentru a dezvolta un mecanism eficient de aplicare a dispozițiilor Codului muncii privind încheierea unui contract individual de muncă între două persoane.
Convenția OIM nr. 189 a fost adoptată la 16 iunie 2011. Până în prezent, 39 de țări au ratificat-o. Lucrătorii casnici au propria lor zi internațională, care este sărbătorită anual la 16 iunie.
The post Sindicatele moldovenești cer protecția lucrătorilor casnici appeared first on logos-pres.md.