Luxemburg are un salariu mediu net de 49,7 euro pe oră – cel mai mare din Europa. Islanda (47,0 euro) este pe locul al doilea, urmată de Norvegia (45,8 euro) și Danemarca (44,7 euro).
La celălalt capăt al clasamentului se află Letonia (12,9 euro), România (12,9 euro) și Bulgaria (10,5 euro), cu cel mai mic salariu mediu pe oră.
Creștere salarială eterogenă
În același timp, Bulgaria a înregistrat cea mai mare creștere salarială netă de 69,4% între 2021 și 2025. Acestea sunt noile date ale Eurostat, citate de Euronews.
În Polonia, salariile după impozitare au crescut cu 66 la sută în aceeași perioadă, urmată de România cu o creștere de 61,3 la sută. În Croația, Lituania și Ungaria, salariile nete au crescut, de asemenea, cu peste 50 % în medie.
Pe de altă parte, salariile au rămas relativ stabile în Norvegia (5,5%), Suedia (6,1%) și Italia (10,6%), care au înregistrat cea mai lentă creștere din Europa între 2021 și 2025.
Germania, Franța și Spania au înregistrat, de asemenea, o creștere a salariilor sub media UE de 20 %.
Unde se exercită cea mai mare presiune fiscală?
Pentru întreprinderile cu cel puțin 10 angajați, angajarea lucrătorilor costă aproximativ 35 de euro pe oră. În țările din zona euro, acest cost se ridică la 38 de euro.
Aproximativ un sfert din acești bani sunt reprezentați de costurile non-muncă. Potrivit Eurostat, angajatorii din Franța (32%), Suedia (32%) și Slovacia (29%) au cele mai mari cheltuieli cu contribuțiile sociale, în timp ce în România, Lituania și Malta ponderea este aproape zero.
Spania și Italia au impozite pe muncă mai mari decât media UE și salarii orare nete sub media blocului.
Cele mai ridicate costuri ale forțeide muncă în UE
Angajatorii plătesc cel mai mult în Luxemburg – aproximativ 57 EUR pe oră, incluzând salariile și contribuțiile sociale. Este cu 5 euro pe oră mai mult decât Danemarca, aflată pe locul al doilea, și cu aproape 10 euro mai mult decât Țările de Jos, aflate pe locul al treilea.
În Bulgaria, costurile forței de muncă sunt de numai 12 euro pe oră, cele mai scăzute din UE, în timp ce în Ungaria sunt puțin peste 15 euro.
Potrivit Eurostat, costurile orare cu forța de muncă au crescut cu 4,1% de la an la an până în 2024 – în UE și cu 3,8% în zona euro.
Malta a fost singura țară în care costul total al forței de muncă a scăzut (-0,5%), în timp ce cele mai mari creșteri au fost înregistrate în Bulgaria (+13,1%), Croația (+11,6%) și Slovenia (+9,3%).
The post Contribuțiile sociale ar putea reprezenta până la o treime din costul forței de muncă în UE appeared first on logos-pres.md.