Modificări în concediul salariaților: 22 de zile lucrătoare, în loc 28 de zile calendaristice

Concediile de odihnă în domeniile public și privat vor fi calculate altfel. În loc de 28 de zile calendaristice, cu weekendurile incluse, noua reformă prevede oferirea unui concediu anual de 22 de zile lucrătoare. Prin urmare, la calcularea concediului nu se vor mai lua în considerare zilele de sâmbătă și duminică, ci doar cele din timpul săptămânii.