„Noi am dus discuții împreună cu colegii de la Confederația Națională a Patronatului. În principiu, am găsit și o formulă privitor la text. Privitor la cuantum, s-a vehiculat o cifră de circa 8.000 de lei, chiar dacă 50% din salariul mediu prognozat ar fi fost 8.700 de lei”, a declarat liderul sindical.
El a făcut referire la Directiva UE 2022/2041, care prevede un reper potrivit căruia salariul minim ar trebui să reprezinte aproximativ 50% din salariul mediu.
„Cadrul legal a fost ajustat, a fost modificat și aprobat pentru transpunerea directivei respective în legislația națională. Deja urmează să fie adoptată o decizie concretă”, a explicat Sainciuc.
Acesta a făcut referire și la legătura dintre salariul minim și pensia minimă, argumentând că veniturile mici din perioada activă pot avea consecințe asupra protecției sociale de mai târziu.
Sainciuc a prezentat și date comparative privind salariile minime din Europa. Printre statele Uniunii Europene, cel mai mic salariu minim este în Bulgaria și constituie aproximativ 630 de euro. În rândul țărilor candidate, cel mai mic salariu minim este în Ucraina – circa 169 de euro. În Republica Moldova, salariul minim este în prezent de 6,3 mii de lei, echivalentul a aproximativ 315 euro.
The post Sindicatele propun majorarea salariului minim până la 8 mii de lei appeared first on LOGOPRESS.