Potrivit analiștilor companiei internaționale Migranteu, interesul pentru programele pentru nomazi digitali (vize și permise de ședere pentru nomazi digitali) ar putea crește cu încă 20%. Experții invocă drept principale motive creșterea muncii la distanță, dorința de a se deplasa mai liber între țări și dorința de a obține un statut clar, pe termen lung, în străinătate. Programele pentru nomazi digitali le permit străinilor să locuiască în mod legal într-o țară la alegere și să lucreze pentru un angajator străin sau pentru propriii clienți.
Tendințe și direcții cheie
În trecut, mutarea în altă țară era mai des asociată cu angajarea la o companie locală, inițierea unei afaceri, studii sau circumstanțe familiale. Creșterea muncii la distanță a schimbat treptat acest model. Locul de reședință al unui profesionist nu mai depinde de locația angajatorului, iar acesta este liber să se mute în orice țară cu acces la internet.
Potrivit datelor interne ale Migranteu, Europa de Sud și Centrală rămân lideri în ceea ce privește numărul de solicitări din partea profesioniștilor la distanță și freelancerilor. Printre clienții companiei, continuă să existe un nivel ridicat de interes pentru programele din Spania, Portugalia, Ungaria și Italia. Factorul decisiv în alegerea țării este povara fiscală.
O viză temporară este tot mai des văzută ca un prim pas
Experții notează că clienții au început să examineze mai atent oportunitățile pe termen lung oferite de programele de imigrare. Aceștia acordă mai multă atenție posibilității de a-și prelungi statutul, de a-și aduce membrii familiei în țară, rezidenței fiscale și perspectivelor de obținere a unui permis de ședere permanentă.
Cu toate acestea, statutul de nomad digital nu deschide automat calea către rezidența permanentă sau cetățenie în toate țările. În unele locuri, perioada de ședere se ia în calcul integral; în altele, se aplică condiții suplimentare; iar anumite programe sunt temporare prin natura lor de la bun început.
Migranteu se așteaptă ca cererea să se orienteze către țările care oferă nu doar o viză pentru munca la distanță, ci și o cale clară de migrare. Beneficii suplimentare vor include posibilitatea de a include membrii familiei în cerere, accesul la infrastructura locală și, în cele din urmă, trecerea la un alt tip de permis de ședere.
Compania prevede că programele pentru nomazi digitali vor continua să evolueze, iar concurența între țări pentru profesioniștii mobili se va intensifica. În același timp, cerințele privind transparența veniturilor și reputația bună a solicitanților vor deveni mai stricte.