Mai mulți angajați ai Google DeepMind au demisionat sau se pregătesc să plece din companie, nemulțumiți de utilizarea tehnologiilor de inteligență artificială în scopuri militare, inclusiv în cadrul unor contracte cu armata Statelor Unite și cea a Israelului, relatează BBC.
Printre cei care au demisionat se numără Sofia Liguori, inginer de cercetare din Londra, care a părăsit compania în această săptămână, după trei ani de activitate.
„Faptul că firma mea promovează tot mai mult utilizarea sistemelor de inteligență artificială în operațiuni militare mă face să-mi fie rușine că lucrez la Google”, a declarat aceasta pentru BBC.
Un alt fost angajat, cercetătorul în domeniul inteligenței artificiale Andreas Kirsch, și-a dat demisia la începutul acestei luni. El consideră că mecanismele de supraveghere și control ale companiei nu sunt suficient de solide pentru a garanta utilizarea sigură și responsabilă a inteligenței artificiale în operațiuni militare și în medii clasificate.
Kirsch a mai afirmat că Google nu ar avea suficiente posibilități de a controla sau de a bloca modul în care Pentagonul utilizează tehnologiile sale și că firma ar avea o vizibilitate limitată asupra implementării acestora.
Google se numără printre companiile tehnologice care au semnat, în acest an, contracte cu armata americană pentru implementarea inteligenței artificiale în medii militare clasificate. Secretarul american al Apărării, Pete Hegseth, a declarat că administrația Trump își propune să transforme armata SUA într-o forță militară care pune inteligența artificială pe primul plan.
Criticii avertizează însă că tehnologia evoluează rapid și ridică semne de întrebare privind fiabilitatea acesteia în război, în lipsa unor teste suplimentare, a unor mecanisme stricte de protecție și a supravegherii umane.
Într-un răspuns pentru BBC, un purtător de cuvânt al Google a declarat că firma colaborează cu instituții publice din întreaga lume și evaluează contractele în conformitate cu politicile sale de utilizare și principiile privind inteligența artificială. Reprezentantul companiei a adăugat că angajații au la dispoziție canale interne pentru a semnala preocupări etice și că există reguli împotriva represaliilor la locul de muncă.